桐廬電力開發(fā)有限公司：創(chuàng)建技能大師工作室 強化技能人才培養(yǎng)
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-02 14:15
中國能源新聞網(wǎng)訊（孫成良）7月30日，浙江大有集團桐廬電力開發(fā)有限公司“王國召”技能大師工作室被杭州市人社局認定為市級“變電一次安裝技能大師工作室”，該工作室的成功創(chuàng)建是該公司暨“葉超技能大師工作室”創(chuàng)建成功后的第二家市級技能大師工作室，也標志著該公司成為杭州電力系統(tǒng)范圍內(nèi)唯一擁有兩個市級技能大師工作室的單位。
近年來，桐廬電力開發(fā)有限公司大力弘揚工匠精神、勞動精神，以提升藍領員工技能為導向，全業(yè)務建立核心業(yè)務清單，按照全身份全工種常態(tài)開展“打卡通關”鑒定，以實戰(zhàn)實訓推動技能提升，培育一線“話語權”技能人才。拓展藍領員工職業(yè)通道，構建基于“技能+業(yè)績”為導向的量化評價體系，落地實施員工八級能級通道和“三縱一面”發(fā)展通道，拓展職業(yè)發(fā)展空間，讓技能高者薪酬高、得實惠、有平臺。截至目前，該公司共有13個班組團體榮獲省市縣級工人先鋒號、技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等榮譽稱號，24名職工獲評浙江工匠、浙江省金藍領、浙江青年工匠、杭州市勞模、杭州數(shù)字工匠、市公司勞模、桐廬縣技能大師等榮譽稱號。
下階段，桐廬電力開發(fā)有限公司將繼續(xù)發(fā)揮技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室以及浙江工匠、杭州數(shù)字工匠等先進集體和人員的帶動作用，通過開展技術傳、幫、帶活動，深入開展技術交流，不斷強化技能人才培養(yǎng)，為該公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
責任編輯：沈馨蕊
