來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-05-24 14:00
——國家能源集團董事長聯(lián)絡(luò)員首場集中調(diào)研側(cè)記
馬俊虎 盧常佳
5月16日至19日,國家能源集團董事長聯(lián)絡(luò)員首場集中調(diào)研聚焦“國能綠氫”,共話新質(zhì)生產(chǎn)力。
從江蘇如皋,到內(nèi)蒙古鄂爾多斯,再到寧夏銀川,四天時間,橫跨三省區(qū)、考察四個氫能項目,董事長聯(lián)絡(luò)員一路“與氫同行”,進園區(qū)、看項目、查實情、找問題,深入了解分析行業(yè)的痛點、產(chǎn)業(yè)鏈的堵點、企業(yè)面臨的難點,提出解決問題的“金點子”,找到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
搭建民主管理“連心橋”
當(dāng)前,我國新型能源體系和新型電力系統(tǒng)加快建設(shè),能源供需、能源結(jié)構(gòu)、能源技術(shù)正發(fā)生深刻變化,對集團公司發(fā)展方式、技術(shù)水平、商業(yè)模式等帶來重大挑戰(zhàn)。集團公司把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為新時代的硬道理,準(zhǔn)確把握能源安全新戰(zhàn)略的重點任務(wù),發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動高質(zhì)量發(fā)展。
應(yīng)對挑戰(zhàn),推動高質(zhì)量發(fā)展,必須把加強企業(yè)民主管理工作作為“必答題”。董事長聯(lián)絡(luò)員機制就是國家能源集團堅持全心全意依靠職工辦企業(yè),不斷深化民主管理,暢通上下溝通機制,最大限度凝聚智慧力量的一項創(chuàng)新舉措。
2023年6月,集團黨組印發(fā)《國家能源集團董事長聯(lián)絡(luò)員機制實施辦法》,并從集團職工代表中選聘30名思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力優(yōu),溝通協(xié)調(diào)能力強的董事長聯(lián)絡(luò)員,占集團職工總數(shù)的萬分之一,占集團職工代表總數(shù)的十分之一,來自煤電運化各產(chǎn)業(yè)板塊,切實搭起集團黨組與基層的“連心橋”。
劉國躍董事長要求聯(lián)絡(luò)員提升調(diào)查研究能力,發(fā)揮好各自的專業(yè)造詣、閱歷優(yōu)勢、群眾聲望,努力當(dāng)好“宣傳員”“氣象員”“智囊團”,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,多角度提出意見建議,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增效賦能。
隨著全球能源轉(zhuǎn)型的推進,氫能作為一種清潔、高效的能源,正逐漸成為全球能源體系的重要組成部分。集團公司2024年工作會上,集團黨組書記、董事長劉國躍提出“積極發(fā)展氫能核能等清潔能源”的指示要求。
集團工會精準(zhǔn)選擇調(diào)研主題、精心設(shè)計調(diào)研行程,將董事長聯(lián)絡(luò)員首次集中調(diào)研主題定為氫能,并發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,完善工作機制,暢通信息渠道,做好服務(wù)保障,確保機制效能充分發(fā)揮,讓聯(lián)絡(luò)員的“金點子”成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
來自不同崗位的董事長聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)變角色,準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,發(fā)揮好各自的專業(yè)優(yōu)勢,帶著課題深入國內(nèi)先進制氫設(shè)備制造企業(yè)以及國華投資(氫能公司)如皋加氫站、鄂爾多斯巴圖塔重載鐵路加氫站和寧東碳減排示范區(qū)項目開展調(diào)研,通過現(xiàn)場參觀、聽取匯報、交流座談等多種形式了解情況,從不同視角發(fā)現(xiàn)問題、研究對策,提出意見建議。
有的放矢找問題
此次調(diào)研安排覆蓋氫能裝備制造、氫氣制取、儲運、檢測、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈,相關(guān)項目各具特色,示范性強,具有代表性,通過對其調(diào)研可以起到“窺一斑而知全豹”的效果。
江蘇是我國氫能產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋較全,擁有一批處于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的知名企業(yè),集團首個氫能科技示范項目—如皋加氫站就位于南通如皋市。鄂爾多斯首批參與國家燃料電池汽車示范應(yīng)用城市群,設(shè)立伊金霍洛旗先行區(qū)助力打造“北疆氫都”,正成為全國氫能規(guī)?;l(fā)展的代表性示范區(qū),集團首個重載鐵路加氫站示范項目就在伊旗境內(nèi)新朔鐵路海勒斯壕南站。寧東可再生碳減排示范項目是集團最大的氫能全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)項目,致力于探索新能源制氫、綠氫化工耦合、氫能重卡綠色交通運輸一體化發(fā)展新模式。
在氫能設(shè)備制造企業(yè),聯(lián)絡(luò)員參觀制氫設(shè)備生產(chǎn)線,了解電解槽、制氫加氫一體機等先進設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售情況,不時就關(guān)心的問題進行深入探討。在制氫廠,聯(lián)絡(luò)員聽取專業(yè)人員講解,了解制氫廠規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)及生產(chǎn)運營成本等問題。在加氫站,聯(lián)絡(luò)員們重點關(guān)注加氫機安全性、氫氣售價及證照辦理相關(guān)情況。
在各調(diào)研項目現(xiàn)場,聯(lián)絡(luò)員們“解剖麻雀”,認(rèn)識氫能、了解氫能,邊看、邊記、邊思考,并在座談中就氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的難題進行深入交流。
聯(lián)絡(luò)員秦湘靈非常關(guān)心加氫站辦證難的問題。通過調(diào)研了解到,將氫能作為能源管理還是作為危險化學(xué)品管理,以前國家沒有明確規(guī)定,各地政府氫能產(chǎn)業(yè)的相關(guān)管理制度不完善,監(jiān)管主體不明確,導(dǎo)致企業(yè)普遍遇到辦證難的問題。
聯(lián)絡(luò)員陳焱非常關(guān)心當(dāng)前加氫站行業(yè)面臨的建站成本高、車輛價格高、加氫價格高的“三高”問題,而這也是制約氫能發(fā)展的難點之一。當(dāng)前,如何降低綠氫生產(chǎn)成本,是企業(yè)發(fā)展必須要解決的問題。
隨著調(diào)研的深入,氫能產(chǎn)業(yè)在政策、安全、價格、市場等方面面臨的難題、痛點逐一暴露出來。
問題在哪里發(fā)現(xiàn),答案就在哪里尋找。調(diào)研了解到,為了破解難題,政府和企業(yè)都在努力探索。經(jīng)過數(shù)年力推氫能產(chǎn)業(yè)后,今年4月23日,《中華人民共和國能源法(草案)》提請十四屆全國人大常委會第九次會議審議。其中,氫能被正式列入,與石油、煤炭、天然氣等并列作為能源進行管理,標(biāo)志著在法律層面對氫能作為能源的認(rèn)可,氫能的能源屬性得到進一步明確。在頂層規(guī)劃設(shè)計引領(lǐng)下,今后各地在出臺針對氫能扶持政策過程中,有了更有力的依據(jù),今后辦證難問題有望得到解決。
當(dāng)前,制氫成本高,項目建成后面臨虧損。因此,國華投資(氫能公司)一直致力于突破孵化綠色氫能進入商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化,探索通過綠電的超額收益來補貼制綠氫、建設(shè)綜合能源站利用加油業(yè)務(wù)支撐日常運營,氫能與化工耦合發(fā)展,把綠氫轉(zhuǎn)化為綠氨,通過綠色燃料摻燒,用到未來船舶或航空燃料、燃油中去,由賣綠電到綠色產(chǎn)品的延伸制造等多條路徑。
通過調(diào)研,董事長聯(lián)絡(luò)員們進一步堅定了支持發(fā)展氫能的信心與決心。當(dāng)前氫能風(fēng)口已起,氫能市場位置占不住,未來競爭中就無法立足。隨著政策完善、技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展,氫能產(chǎn)業(yè)當(dāng)前面臨的問題均有望得到解決,一定要繼續(xù)大力發(fā)展氫能,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
群策群力解難題
本次調(diào)研行程緊湊、任務(wù)重,但是聯(lián)絡(luò)員始終保持飽滿的精神狀態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司有關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約、輕車簡從,始終牢記集團黨組交代的任務(wù)是什么,擔(dān)負(fù)的責(zé)任有哪些,怎樣才能不辱使命、不負(fù)重托、竭盡所能地干好本職工作。
為了推動集團氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)研中各位聯(lián)絡(luò)員結(jié)合各自所在企業(yè)實際,出點子、想辦法、提建議。港口公司天津港務(wù)正在推進二期項目建設(shè),聯(lián)絡(luò)員王洪麗思考如何把氫能與綠色港口建設(shè)結(jié)合起來,就近布局海洋氫能,利用海水電解制氫、發(fā)展氫能船舶等。聯(lián)絡(luò)員李曉明認(rèn)為,露天礦運輸非常適合應(yīng)用氫能重卡,待氫能礦卡研發(fā)成功后可在露天礦推廣應(yīng)用,既能降低碳排放,還能消納更多綠氫。
聯(lián)絡(luò)員閆斌表示,目前西部地區(qū)發(fā)展氫能的資源稟賦優(yōu)越,利用低成本綠電制氫,結(jié)合集團內(nèi)部化工、運輸?shù)蓉S富的應(yīng)用場景,大規(guī)模應(yīng)用氫能有賬可算,關(guān)鍵要規(guī)劃先行,為未來發(fā)展綠氫替代預(yù)留空間。
把握當(dāng)前和長遠(yuǎn),穿透宏觀與微觀,以“小切口”反映大主題、以“小視角”呈現(xiàn)大格局,通過董事長聯(lián)絡(luò)員集中調(diào)研,基層單位訴求得以上傳,調(diào)研組也收獲了不少“金點子”、好辦法。例如,要推動政府部門明確加氫站管理,并提出標(biāo)準(zhǔn)化的加氫站審批流程與安全監(jiān)管方案,引導(dǎo)加氫站規(guī)范建設(shè)與運營;要繼續(xù)推動政府部門支持制加氫一體化站(非化工園區(qū)制氫)項目的審批、建設(shè)和運營;要探索各類運氫技術(shù),降低單次運輸成本及加氫站用氫成本,為相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品大規(guī)模應(yīng)用做準(zhǔn)備;要因地制宜布局加氫站,充分利用撬裝站、一體站優(yōu)勢,加快建成一批技術(shù)成熟、具備商運條件的加氫站,推進加氫站市場化運營。
上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。通過此次董事長聯(lián)絡(luò)員集中調(diào)研,集團上下不斷提高了認(rèn)識問題的高度、分析問題的深度、把握問題的準(zhǔn)度,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實招和硬招,以民主管理新成效,筑牢企業(yè)與職工命運共同體,共建企業(yè)、共推發(fā)展、共創(chuàng)未來,不斷開創(chuàng)世界一流清潔低碳能源科技領(lǐng)軍企業(yè)和一流國有資本投資公司建設(shè)新局面。
責(zé)任編輯:閆弘旭