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國(guó)網(wǎng)劉家峽水電廠：現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)“動(dòng)真格” 人才評(píng)價(jià)論“實(shí)力”

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-05-21 14:13

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（周婭茹 吳菁菁）“碳刷在安裝過(guò)程中，為什么要有一定的傾斜角度？”5月15日，在國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠電氣分場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，主考人向應(yīng)試青工提問(wèn)道。

　　今年年初，該廠制定了專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和重要舉措，為該廠推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、高質(zhì)量、高技能人才搭建平臺(tái)。進(jìn)入5月，該廠各生產(chǎn)單位利用生產(chǎn)間隙開(kāi)展第一階段培訓(xùn)考評(píng)。

　　根據(jù)方案中專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)“一對(duì)一”的要求，本次考評(píng)主要圍繞政治理論、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)實(shí)操三個(gè)方面展開(kāi)，本著“公開(kāi)”“透明”的原則，采用了PPT展演、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的考評(píng)方式，緊扣每位青工所學(xué)內(nèi)容，貼近崗位實(shí)際，為培養(yǎng)范圍內(nèi)的青工搭建了一個(gè)“舒筋骨”、強(qiáng)技能的展示平臺(tái)。

　　在電氣分場(chǎng)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，內(nèi)容涵蓋了繼電保護(hù)、電氣試驗(yàn)、自動(dòng)化裝置等諸多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加考評(píng)的青工們經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備和演練后，摩拳擦掌，躍躍欲試。

　　考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)審團(tuán)隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題連連發(fā)問(wèn)，向青工拋出各種富有專(zhuān)業(yè)性和挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，以檢驗(yàn)青工的學(xué)習(xí)質(zhì)效，青工們紛紛接招，以實(shí)際能力論“英雄”，現(xiàn)場(chǎng)氛圍緊張而激烈。經(jīng)過(guò)一番激烈的“較量”，電氣分場(chǎng)的青工們以百分之百的通過(guò)率，證明了自己的“實(shí)力”。考評(píng)結(jié)束后，各位導(dǎo)師也不吝賜教，向徒弟現(xiàn)場(chǎng)講授自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)，傳授自己的“獨(dú)門(mén)秘籍”。

　　此次考評(píng)，為掌握青工現(xiàn)階段成長(zhǎng)狀況和工作能力實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)畫(huà)像，為督促青工及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的短板，達(dá)到了“以考促學(xué)”、“以練促培”的良好效果，成功激發(fā)了青工技能成長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效的核心力和源動(dòng)力。

　　“人才培養(yǎng)工作是重中之重，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，各位青工應(yīng)明確自身肩負(fù)的責(zé)任，本著‘行則將至’的決心和‘做則必成’的信心，合理規(guī)劃自身成長(zhǎng)路線，扎實(shí)走好每一步。”考評(píng)負(fù)責(zé)人在結(jié)束時(shí)對(duì)青工們給予厚望。

　　接下來(lái)，該廠將以本次“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”為抓手，以專(zhuān)業(yè)人才需求為導(dǎo)向，持續(xù)常態(tài)化開(kāi)展培養(yǎng)工作，為青年員工成長(zhǎng)成才裝上強(qiáng)有力的“羽翼”，早日實(shí)現(xiàn)“人盡其才”、“崗盡其用”的目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展組建一支有知識(shí)、有技能、專(zhuān)業(yè)化、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬藕髠滠姟?/p>

　　責(zé)任編輯：沈馨蕊