內(nèi)蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司：搭建青年成長成才平臺
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-03-29 17:21
中國能源新聞網(wǎng)訊（常瑃）3月份，內(nèi)蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司開展“青苗”系列青年成長成才工作，旨在發(fā)揮國企中共青團組織凝聚青年力量、培養(yǎng)青年人才、打造年輕隊伍的平臺的作用，增強青年的基本能力和綜合素養(yǎng)，提升青年的創(chuàng)新能力和競爭能力有積極影響。當(dāng)代青年成長于全球化背景，價值選擇日趨多元，嚴(yán)峻復(fù)雜的政治經(jīng)濟科技形勢對其思想產(chǎn)生巨大影響，青年對實現(xiàn)人生發(fā)展有強烈渴望，但也容易從自身角度、理想狀態(tài)認(rèn)識理解世界。為了助力青年成長成才，鄂爾多斯供電公司團委（青工委）多角度搭建青年成長成才平臺，將青年成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相融合。
一是企業(yè)內(nèi)通過建立獎勵機制，搭建青年成長成才平臺，助力青年實現(xiàn)自身價值。不斷擴大團青組織對區(qū)域內(nèi)青年員工的聯(lián)系和覆蓋，鼓勵基層團青組織立足本區(qū)域開展各類青年活動，打造組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動的整體格局，提升團青組織服務(wù)企業(yè)中心工作的精準(zhǔn)度和貢獻(xiàn)度。推動青工樹立正確的奮斗觀，關(guān)注新員工全鏈條、長周期成長路徑，制定職業(yè)成長規(guī)劃，搭建交流展示平臺，為青工快速成長、崗位建功賦能。
二是圍繞團員青年實際需求和特點，依托線上線下思想引領(lǐng)陣地，采用青年喜聞樂見的形式，開展各類服務(wù)型和引領(lǐng)型團青活動。如承辦全市“振興杯”青年技能大賽，組織第六屆青工綜合能力大賽、“電靚暖城獻(xiàn)青春”客戶經(jīng)理知識競賽、抖音短視頻大賽，理論學(xué)習(xí)手賬競賽等，為青年成長展示搭建平臺。
三是結(jié)合企業(yè)中心工作，以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為工作目標(biāo)，開展各種共青團活動和工作，扎實推進(jìn)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊創(chuàng)建，組織各類青年志愿服務(wù)活動，將青年個人成長和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實現(xiàn)團青工作與業(yè)務(wù)工作的互融互促。幫助青年人們樹立正確的成才觀，促進(jìn)青年在其工作崗位上積極向上，不斷努力，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力，對其職業(yè)生涯的合理構(gòu)建起到有效幫助，形成了合理的知識結(jié)構(gòu)，提升個人修養(yǎng)等多方面的素質(zhì)。
在新形勢下，國有企業(yè)的團組織要找準(zhǔn)工作方向，正確認(rèn)識團組織的工作位置，轉(zhuǎn)變思維方式，探索適應(yīng)新形勢的工作方法，實現(xiàn)青工思想引領(lǐng)從“亮眼”到“潤心”轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步拓展品牌內(nèi)涵，發(fā)揮“青字號”與中心工作的融促作用；進(jìn)一步優(yōu)化助力成長機制，為青年成才賦能護(hù)航；進(jìn)一步強化考核導(dǎo)向，提升團組織認(rèn)同度、存在感，更好的引領(lǐng)廣大團員青年感黨恩、聽黨話、跟黨走，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
責(zé)任編輯：閆弘旭
