賦能成長 同行致遠 白音華自備電廠以學強兵促提升
來源：中國能源新聞網 時間：2024-03-22 13:49
中國能源新聞網訊（才悅）為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，提升員工能力，營造全員學習氛圍，根據(jù)國家電投內蒙古公司培訓思路，白音華自備電廠多措并舉，秉持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的原則，提高管理人員綜合管理素質，加強生產人員職業(yè)技能水平，為員工搭建職業(yè)發(fā)展橋梁，實效顯著。
強化員工素質，落實以考促學
結合內蒙古公司“嚴考促學”培訓思想，堅持“服務企業(yè)健康發(fā)展，服務員工成人成才”的原則，白音華自備電廠制定了“嚴考促學”培訓實施方案，在勞動技能競賽、員工晉升、月度考評中多維度、分層次不斷強化全員素質提升，積極營造全員學習氛圍，激發(fā)員工學習熱情。
提升生產能力，建設高技能隊伍
為加快培養(yǎng)生產技能人員，為建設世界一流清潔綜合能源企業(yè)戰(zhàn)略目標提供人才保障，結合生產實際，策劃實施生產人員三年能力提升實施方案，應用內培外學、技術比武大練兵、崗位技術能力認證等方式，通過日日學、月月考、季季評，持續(xù)提升生產人員技能水平，分階段、分層次為企業(yè)發(fā)展積極打造技藝精湛、“崗課證賽融通”的高技能人才隊伍。
規(guī)范工作流程，促力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
為規(guī)范各部門的工作流程，促進廠內各項管理制度的落實，開展部門負責人講課季活動。培訓聚焦在日常工作中職工群眾關心的熱點、難點、痛點、堵點問題，詳細講解了相應的管理制度、工作內容、工作流程與要求，結合豐富的事例和經驗的總結，用簡單直觀的講解方式有效提高了全體員工對各部門工作的深入了解，促進了各部門間的團結協(xié)作能力與跨部門的溝通能力，為白音華自備電廠各項工作的開展起到了積極的保障作用。
下一步，白音華自備電廠將不斷總結培訓經驗，優(yōu)化培訓成果，積極構建專業(yè)強兵梯隊，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁人才保障，注入持續(xù)發(fā)展新動能。
責任編輯：閆弘旭
