平頂山供電：多舉措提升市縣二次檢修人員技能水平
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-03-07 16:39
中國能源新聞網(wǎng)訊（朱亞麗 王臨寧）3月6日，在河南平頂山供電公司二次系統(tǒng)實訓室內(nèi)，二次檢修中心邀請專家為市縣專業(yè)青年員工講授線路保護理論知識和調(diào)試操作要點，為即將開展的春檢工作做好準備。
為加快二次檢修專業(yè)青年員工成長速度，該公司二次檢修中心堅持強基礎(chǔ)、補短板、提能力，建立“教、練、賽、講、育”培養(yǎng)機制，靈活運用培訓與競賽兩個抓手，做到賽學相促、耦合互濟，快速提升市縣專業(yè)人員技術(shù)水平。
“教”，以現(xiàn)場需求為導向，制訂年度培訓計劃，組建內(nèi)部兼職講師團并邀請專家授課，根據(jù)入職時長進行分層教學，提高培訓精準性；依托二次系統(tǒng)實訓室，以“仿真模擬+實訓實練”模式，強化技術(shù)人員故障分析和保護調(diào)試能力。
“練”，定期組織縣公司人員到市公司二次班組跟班實習，參與技改大修、隱患排查、預試定檢等工作，掌握工作標準和要求，以工作現(xiàn)場為練兵場，促進員工掌握核心業(yè)務技能，提高實戰(zhàn)能力，以點帶面，逐步提升縣公司人員技能水平。
“賽”，開展年度繼電保護技能比武，包含理論和實操考試，重點考察專業(yè)人員現(xiàn)場實際問題分析能力，各縣公司單獨組隊參賽，市縣公司同場競技，評選出個人獎和團體獎。
“講”，競賽后要求選手作為主講人逐一講解試題，評委打分并納入競賽最終成績，用二次考察的方式促使隊員賽后總結(jié)，形成閉環(huán)，實現(xiàn)一賽一提升。
“育”，通過優(yōu)化調(diào)整技能競賽團體成績中新老隊員的得分系數(shù)，力促縣公司培養(yǎng)并采用新隊員參賽，構(gòu)建新老技能人才梯次成長格局，促進縣公司人才培養(yǎng)自循環(huán)。
截至目前，該公司二次檢修中心共開展各類現(xiàn)場教學30余次，2023年繼電保護專業(yè)技能等級申報通過率同比提高54.6%，一名員工榮獲中原大工匠稱號。
下一步，平頂山供電公司將繼續(xù)開展多元化專業(yè)技能培訓，切實關(guān)注青年員工成長成才，著力下好青年員工培養(yǎng)“先手棋”，在錘煉中磨礪意志、在實戰(zhàn)中練就本領(lǐng)，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。
責任編輯：江蓬新
