華能新能源山西分公司著力打造“五型”職工小家
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2023-08-10 14:23
徐靜
享有華能新能源山西分公司“標(biāo)桿風(fēng)場”美譽(yù)的華能繁峙風(fēng)電場，坐落于山西省忻州市繁峙縣，2014年1月投產(chǎn)發(fā)電，總裝機(jī)容量12萬千瓦。在積極做好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的同時，華能新能源山西分公司繁峙風(fēng)電場積極踐行中央企業(yè)職責(zé)，時刻牢記“國之大者”，以能源安全保供為己任，不斷助力地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合自身特色開展“五型”（學(xué)習(xí)型、民主型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、活力型）職工小家建設(shè)，更好地發(fā)揮工會服務(wù)、聯(lián)系職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，先后榮獲華能山西分公司“模范職工小家”“五四紅旗團(tuán)支部”，華能新能源山西分公司“先進(jìn)集體”“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)。
注重技能提升培育“學(xué)習(xí)型小家”
華能新能源山西分公司繁峙風(fēng)電場始終注重傳承新能源人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、精益求精的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索職工技能培養(yǎng)模式，華能山西分公司區(qū)域內(nèi)唯一一名“華能工匠”繁峙風(fēng)電場負(fù)責(zé)人王鵬飛同志注重總結(jié)、提煉風(fēng)電運維工作經(jīng)驗，并連續(xù)7年組織開展風(fēng)電場技能培訓(xùn)、競賽活動，通過“導(dǎo)師帶徒”“一人一策”等分層分類培養(yǎng)模式，使職工在專業(yè)技能方面不斷成“家”進(jìn)“匠”。2017年以來，華能新能源山西分公司風(fēng)電場職工取得全國風(fēng)電技能競賽優(yōu)秀獎1名，集團(tuán)公司級競賽一等獎1名、二等獎3名、三等獎3名的好成績。同時，風(fēng)電場技術(shù)能手多次擔(dān)任集團(tuán)公司技能競賽命題、裁判，為全方位提升職工技能奠定了堅實的技術(shù)支撐。2022年，公司建成山西區(qū)域?qū)嵱?xùn)基地，連續(xù)承辦四期風(fēng)電運維技能培訓(xùn)班，風(fēng)電場優(yōu)秀技術(shù)人才受邀作為講師授課，為山西分公司乃至集團(tuán)公司培養(yǎng)更多適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展需求的新能源技術(shù)人才做出了積極貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化民主管理建設(shè)“民主型小家”
在華能山西分公司工會和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，華能新能源山西分公司繁峙風(fēng)電場分工會深刻認(rèn)識到加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督是落實黨全心全意依靠工人階級方針的實現(xiàn)途徑，始終高度重視民主管理和民主監(jiān)督工作。充分發(fā)揮職工代表大會作用，嚴(yán)格執(zhí)行職工代表大會制度，及時審議關(guān)乎職工切身利益的各項決策、報告。連續(xù)7年開展職工合理化建議、職工思想調(diào)查問卷等活動，鼓勵廣大職工群眾積極參與到公司發(fā)展決策各項工作中，引導(dǎo)職工緊緊圍繞企業(yè)重點工作，聚焦如何完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、謀劃企業(yè)未來長遠(yuǎn)發(fā)展和切實加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面進(jìn)行了討論，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開管理辦法，細(xì)化廠務(wù)公開制度、明確廠務(wù)事項公示地點、時限，及時公開相關(guān)內(nèi)容。
建立長效機(jī)制打造“創(chuàng)新型小家”
風(fēng)電場始終注重職工創(chuàng)新創(chuàng)效，鼓勵職工開拓思維，強(qiáng)創(chuàng)新之能，做創(chuàng)新之舉。2016年以來，參與并組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效課題研究，在中國電力技術(shù)市場協(xié)會、電力行業(yè)聯(lián)合舉辦的電力行業(yè)電氣自動化優(yōu)秀創(chuàng)新成果中，獲優(yōu)秀論文獎、創(chuàng)新成果三星獎。在專利成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中，《新型風(fēng)電機(jī)組電纜護(hù)套》在風(fēng)電場得以運用，解決了電纜護(hù)套與限位環(huán)形支架長時間干涉摩擦損壞電纜、通訊塑料光纖的技術(shù)問題。風(fēng)電場還鼓勵職工發(fā)明創(chuàng)造，組織參加山西省電業(yè)工會聯(lián)合會“五小”創(chuàng)新大賽等各類創(chuàng)新創(chuàng)意活動，激勵“全員創(chuàng)新”推動風(fēng)電場建立創(chuàng)新展示櫥窗，開增“創(chuàng)新之星”評獎評優(yōu)，形成濃厚創(chuàng)新氛圍。2022年，新能源領(lǐng)域首個以工匠命名的“王鵬飛華能工匠創(chuàng)新工作室”被集團(tuán)公司授牌。
辦實事解民情營造“服務(wù)型小家”
風(fēng)電場堅持把職工生命安全和身體健康放在首位，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，嚴(yán)格落實疫情防控措施，制定防疫工作方案，加強(qiáng)場站人員防疫培訓(xùn)，開展心理疏導(dǎo)，對場站進(jìn)行全方位消殺，提前存儲生活、生產(chǎn)物資，組織“云健身”、知識競賽等活動，自導(dǎo)自演抗疫音樂作品、宣傳視頻，典型經(jīng)驗做法在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”山西平臺刊發(fā)，營造了互相幫助、和諧友愛的良好工作氛圍。同時，積極向抗疫物資緊缺的繁峙縣政府捐贈防疫物資，幫助醫(yī)院聯(lián)系購買消殺物資，組織職工向因疫致困青少年發(fā)展基金會捐款，助力山西省打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)了華能力量。日常工作中，組織為因病致困的職工家屬捐款，到附近村莊、學(xué)校義務(wù)宣傳安全用電知識，到留守老人家中開展勞動，為孩子們捐贈學(xué)習(xí)用品，風(fēng)電場青年職工見義勇為救助著火車輛及人員的事跡，在系統(tǒng)內(nèi)、當(dāng)?shù)厥艿綇V泛關(guān)注，進(jìn)一步擴(kuò)大了華能在晉影響力、感召力。
開展種植養(yǎng)殖創(chuàng)建“活力型小家”
開辟一個特色基地（菜園、果園、兔子養(yǎng)殖園），根據(jù)華能新能源山西分公司繁峙風(fēng)電場黃土高原氣候干旱少雨的地理特征，利用場區(qū)閑置土地圍欄搭舍，豐富職工業(yè)余生活，還讓職工體會到種植和養(yǎng)殖的樂趣；以“全民健身”為主題，建設(shè)一個活動室（乒乓球、羽毛球和臺球室，籃球場及健身房、職工書屋），活動室由專人管理，快樂生活、快樂工作的理念逐步形成；以“特長展示”為出發(fā)點，成立一個活動隊（風(fēng)之韻籃球隊），由籃球興趣愛好者組成，定期開展、參加公司籃球活動；以“快樂驛站”為載體，搭建一個交流平臺，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，聯(lián)合學(xué)校、醫(yī)院舉辦聯(lián)誼活動，為職工“牽線搭橋”，幫助他們找到滿意的工作伙伴、生活伴侶。參與拍攝公司音樂視頻《小夢想大夢想》《不放棄》等作品6部，參演紅色情景劇《永不消逝的電波》，展示了新能源人活力無限的青春風(fēng)采。
接下來，華能新能源山西分公司繁峙風(fēng)電場將繼續(xù)發(fā)揮新能源山西分公司“模范職工之家”建設(shè)優(yōu)勢，全力推進(jìn)職工小家建設(shè)，持續(xù)豐富場站活動內(nèi)容，改善基層工作環(huán)境、生活設(shè)施和文化氛圍，不斷提升職工歸屬感、獲得感和幸福感，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任編輯：高慧君
