高昌熱電公司崗位職責(zé)“速考”模式提升管理質(zhì)量
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2023-06-30 15:40
中國能源新聞網(wǎng)訊（馮小艷）為進一步增強管理人員履行崗位職責(zé)意識，不斷提升工作效率和質(zhì)量，6月25日13時，高昌熱電公司組織70余名中層、一般管理人員默寫崗位職責(zé)，臨時通知、快速啟動，要求每個人結(jié)合工作實際、立足崗位，對崗位職責(zé)進行理解性默寫，其目的是檢驗管理人員對崗位職責(zé)的掌握情況，從而進一步使管理人員牢記自身崗位職責(zé)。
2023年是該公司“高質(zhì)量發(fā)展年”，默寫崗位職責(zé)旨在讓全體管理人員將公司合規(guī)管理內(nèi)化于心、外化于行，是貫徹落實年度重點工作的一項舉措。該公司通過“每月一法”學(xué)習(xí)，組織2次合規(guī)講座，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位進行法治教育培訓(xùn)，開展內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險評價，編制“十四五”法治工作方案，下發(fā)2023年法治工作計劃、2023年制度建設(shè)計劃，持續(xù)構(gòu)建依法合規(guī)經(jīng)營體系。
通過此次“速考”，有效提升了管理人員對崗位職責(zé)的理解和掌握。下一步，該公司將結(jié)合工作實際，不定期開展各個工作領(lǐng)域“速考”，使每一名干部職工都能明確自己的崗位職責(zé)，增強全體干部職工工作標準化、規(guī)范化意識，激發(fā)廣大干部職工“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的工作熱情，將標準化、規(guī)范化、合規(guī)化貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、綠色發(fā)展全過程，為該公司奮力開創(chuàng)“風(fēng)光水火儲”綜合能源發(fā)展新格局凝聚共識。
責(zé)任編輯：于彤彤
