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國(guó)網(wǎng)重慶合川供電公司：選聘“執(zhí)行班長(zhǎng)”加快青年后繼骨干培養(yǎng)

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-04-15 17:03

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（熊瑞）“希望你們?cè)谌纹趦?nèi)，以管促學(xué)、學(xué)有所獲，為當(dāng)好接班人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”4月10日，國(guó)網(wǎng)重慶合川供電公司正式選聘出第一期“執(zhí)行班長(zhǎng)”，該公司負(fù)責(zé)人為5名“執(zhí)行班長(zhǎng)”授《委任狀》，祝賀鼓勵(lì)并提出工作希望。

　　近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)重慶合川供電公司人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，一線員工年輕化、專業(yè)化、包容化趨勢(shì)不斷向好，培育出了一批能干事、想干事、干成事的復(fù)合型青年人才和專業(yè)骨干。2023年，該公司輸變電運(yùn)檢中心首次組建青年“尖刀班”，自主開(kāi)展變電設(shè)備安裝調(diào)試工程，青年組織、技術(shù)、協(xié)同能力得到提升，核心業(yè)務(wù)建設(shè)取得實(shí)效，5個(gè)班組成功創(chuàng)建核心班組，1個(gè)班組評(píng)價(jià)“優(yōu)秀”。

　　為進(jìn)一步創(chuàng)造真干實(shí)干、大展拳腳的鍛煉機(jī)會(huì)，搭建青年員工展示平臺(tái)，深化青年骨干選育選優(yōu)，國(guó)網(wǎng)重慶合川供電公司創(chuàng)新實(shí)行“執(zhí)行班長(zhǎng)”競(jìng)聘制度，向該公司輸變電運(yùn)檢中心35名青年員工發(fā)起報(bào)名邀請(qǐng)，并從專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)、思維邏輯、文字表達(dá)等方面進(jìn)行考評(píng)擇優(yōu)、正式選任。

　　“青年員工不光可以報(bào)名本班組，也可以挑戰(zhàn)自我，向其他班組發(fā)起報(bào)名?！睋?jù)該公司輸變電運(yùn)檢中心負(fù)責(zé)人介紹，“執(zhí)行班長(zhǎng)”的設(shè)立，不僅僅是要讓青年骨干切身感受班組管理的難，親身挑起管理責(zé)任的重，苦其心志、勞其筋骨，更是為他們搭建一個(gè)更高的工作平臺(tái)，以高度、廣度、深度來(lái)重新審視和思考班組工作，既做會(huì)干能干的人，更做勤思善思的人。同時(shí)，青年力量直接主導(dǎo)班組管理，更有利于新思維、新技術(shù)的引入，以及舊俗套的打破和新局面的開(kāi)創(chuàng)，是青年選育培養(yǎng)和基層生態(tài)革新的創(chuàng)新實(shí)踐。

　　下一步，該公司將啟動(dòng)為期1月的第一期“執(zhí)行班長(zhǎng)”上崗和考評(píng)，并定期開(kāi)展“提升加時(shí)賽”和“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”，讓提升空間大、業(yè)務(wù)能力出眾的所有青年骨干得到務(wù)實(shí)有效的全方位鍛煉，不斷探索輸變電人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備新模式。

責(zé)任編輯：閆弘旭