國網吉林供電公司：做好補充醫(yī)療小事情 寫好關愛職工健康大文章
來源：中國能源新聞網 時間：2024-04-15 17:03
中國能源新聞網訊（孟原竹）為加快構建職工多層次醫(yī)療保障體系，切實提升職工醫(yī)療保障能力和服務質量，近期，國網吉林市供電公司多措并舉，扎實推進補充醫(yī)療保險工作。
做好政策宣傳。一是創(chuàng)新打造企補醫(yī)療“4+5+6”特色宣傳體系。策劃活動4個階段，打造精準服務體系；實施宣講5大措施，確保政策精準傳遞；覆蓋全員6類人群。協調英大人壽公司深入所屬8個部門，15家基層單位開展政策主題宣講，現已累計發(fā)放宣傳手冊205份，解決職工報銷問題86件。二是組織各單位350余人開展線上補充醫(yī)療保險政策培訓，詳細講解補充醫(yī)保新政策中門診、住院和大慢病的報銷標準、報銷方式、報銷材料及報銷頻次、大慢病病種變化及評審頻次調整等內容。三是同步建立英大健康服務群，定期發(fā)布報銷進度，與退休老同志建立“一人一策”，實施精準服務，耐心解答其所急所盼所憂的問題，以“真情式”服務讓離退休職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關懷。
完善制度保障。一是依托社保中心數字化管理平臺，及時進行人員信息更新、匯總和賬戶增減，讓全體職工合理享受待遇。二是實施住院報銷登記制度，對患有重大疾病的職工，及時收集職工的住院病歷、診斷書等相關材料，報送至保險公司進行評審，并實時跟進評審結果。同時密切關注患病員工身體健康狀態(tài)，大大降低了患大病、重病職工的經濟負擔。
加強服務質量。一是開展全員“大健康”狀況普查。組織吉林公司全員填寫涉及精神、心理、生理、道德等多個維度的“個人健康答卷”，旨在提升職工自我健康意識，重視個人健康狀況，做好自己健康第一責任人。二是建立重點人群“一人一檔”，圍繞門診住院報銷、大慢病評審、工會互助保障、意外傷害報銷四大維度，為大慢病、特種病以及需特殊關注的重點人群，建立個人檔案。三是定期開展“肺常心安”、“鷹瞳”等健康微檢測活動，持續(xù)關注職工心肺功能、視網膜、血糖、尿酸等身體指標，聘請專家細心解答，一對一制定合理飲食及鍛煉計劃。四是開展“優(yōu)惠購藥”系列活動。根據調研統(tǒng)計需求，為職工提供心臟病、高血壓、糖尿病三類共計16種低價藥品，切實為職工謀福利、減負擔。
下一步，該公司將持續(xù)推進補充醫(yī)療保險工作，聯合英大服務站為職工提供更多增值服務，全力提升補充醫(yī)療服務質效，為職工健康保駕護航。
責任編輯：閆弘旭
