來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-03-28 15:28
王磊
為持續(xù)提升團(tuán)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,探索創(chuàng)新團(tuán)青工作模式,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為團(tuán)員青年搭建技能成才和創(chuàng)新創(chuàng)效的良好交流平臺(tái),內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電公司團(tuán)委(青工委)緊扣企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),“三亮”模式打造常態(tài)化團(tuán)青共建活動(dòng)品牌,凝聚奮進(jìn)青春力量。
亮特色,交流共進(jìn)。打造本部級(jí)內(nèi)蒙古電力科技博物館、自治區(qū)級(jí)廉政教育基地等參觀學(xué)習(xí)陣地,組織兄弟單位共同開展具有本單位特色的參觀實(shí)踐活動(dòng)8次,在宣講員的帶領(lǐng)下,遨游在“聲光電”的海洋里,感受著兩個(gè)電極之間電流涌動(dòng)的魅力,見證著電火花瞬間迸發(fā)的絢麗,體會(huì)著電力工業(yè)發(fā)展的恢宏歷程,既激勵(lì)青年職工凝聚青春力量,為企業(yè)改革發(fā)展奮勇前行,又啟發(fā)青年職工加快知識(shí)更新、提升專業(yè)素養(yǎng),努力成長為符合能源綠色轉(zhuǎn)型和智慧能源體系構(gòu)建要求的青年人才。同時(shí),打造“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號(hào)”典型陣地4個(gè),凝練“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),全面展示工作亮點(diǎn),營造互學(xué)互進(jìn)良好氛圍。
亮創(chuàng)新,開拓思路。打造青工占比高、創(chuàng)新項(xiàng)目迭出的“創(chuàng)客”創(chuàng)新工作室等青年創(chuàng)新基地7個(gè),通過線上交流、線下合作的常態(tài)化模式,組織跨單位、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的青年創(chuàng)新創(chuàng)效沙龍活動(dòng)11期,1000余人次參觀創(chuàng)新基地,以小發(fā)明、小創(chuàng)造為切入點(diǎn),通過看得見、摸得著的體驗(yàn),深入溝通了解創(chuàng)新項(xiàng)目來源、應(yīng)用及落地情況,通過座談的方式,就激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效積極性、鼓勵(lì)青年創(chuàng)新方面機(jī)制建設(shè)等課題交流共建,相互取經(jīng),取長補(bǔ)短。激發(fā)創(chuàng)新思路、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
亮平臺(tái),提檔升級(jí)。鞏固深化基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)成果,通過召開團(tuán)青工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,開展團(tuán)青基礎(chǔ)工作共建提升活動(dòng)3次,打造“基層團(tuán)組織建設(shè)示范點(diǎn)”3個(gè),通過交流,優(yōu)化完善團(tuán)青工作考核細(xì)則11項(xiàng),進(jìn)一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用,充分激發(fā)支部活力,提高團(tuán)青工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。聯(lián)合開展“團(tuán)干部上講臺(tái)”活動(dòng)5次,不僅提高青工的綜合業(yè)務(wù)能力,也增強(qiáng)了青工的溝通交流,幫助青年擴(kuò)大了交際圈、朋友圈,打造有活力、有實(shí)力、有能力的團(tuán)青隊(duì)伍。健全系統(tǒng)內(nèi)外各單位間的協(xié)作共建機(jī)制,為青年成長成才搭建平臺(tái),在圍繞中心、服務(wù)大局中貢獻(xiàn)青春智慧力量。
責(zé)任編輯:許艷