來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-01-08 18:02
中國能源新聞網(wǎng)訊(張曉宇)“大家看一下這款新研發(fā)的‘智能計量封鎖管理一體化’系統(tǒng),它可實現(xiàn)手機掃描、指紋鑰匙、藍牙授權等多種開關計量箱鎖方式,開鎖痕跡數(shù)據(jù)自動生成和回傳,支持動態(tài)授權工作模式,可有效防范誤操作和竊電事件的發(fā)生。”近日,國網(wǎng)綏化供電公司劉含璐勞模創(chuàng)新工作室負責人劉含璐正在進行新技術的培訓和操作,讓創(chuàng)新成果得到充分轉化。
綏化供電公司高度重視勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,目前已有6家勞模創(chuàng)新工作室,各專業(yè)工作室圍繞解決工作中的重點難點問題,開展技術交流、技術改造、技術革新、管理創(chuàng)新等活動,發(fā)揮“傳幫帶”作用,不斷推動創(chuàng)新型職工隊伍建設。為進一步釋放和擴大勞模、工匠品牌效應,逐步形成聯(lián)盟效應,綏化供電公司還依托“劉含璐創(chuàng)新工作室”,成立了勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,以模范引領、名師帶徒、攻關創(chuàng)新、技術交流、成果轉化五大平臺為基礎,與其他5家工作室之間實現(xiàn)資源共享,將企業(yè)技能高、愛鉆研、肯攻關的優(yōu)秀人才“孵化”成為出類拔萃的技能領軍人才。
下一步,綏化供電公司將繼續(xù)加強勞模典型事跡和優(yōu)秀創(chuàng)新成果的宣傳,充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范引領、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新作用,繼續(xù)做好“五小”創(chuàng)新活動,以技術創(chuàng)新、技能提升為目標,著力培養(yǎng)職工找準職能定位,助推職工職業(yè)技術和技能提升,及時把創(chuàng)建成果轉化為生產(chǎn)力,為企業(yè)健康發(fā)展賦能。
責任編輯:許艷
校對:江蓬新