來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-01-24 15:54
張劍鋒
“今天,我們實(shí)地開(kāi)展開(kāi)工第一課活動(dòng),就是要強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)、底線思維,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這是一條不可逾越的紅線,要時(shí)刻把保護(hù)人的生命放到首位......”新年伊始,國(guó)家能源菏澤發(fā)電公司班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工150余人在警示教育基地開(kāi)講“安全生產(chǎn)第一課”,拉開(kāi)2024年新起點(diǎn)、新征程、新跨越序幕。
安全為令密織防線
未雨綢繆早當(dāng)先,居安思危謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。
1月3日,適逢菏澤公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)10周年,安全生產(chǎn)周期達(dá)到3651天。該公司黨委把“安全生產(chǎn)第一課”作為新年開(kāi)工令,是國(guó)能菏電人堅(jiān)定信仰、擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌和不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅(jiān)守!
一直以來(lái),該公司全體干部職工始終堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本,常懷憂患之思,時(shí)刻如履薄冰,在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上狠下功夫。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管生產(chǎn)必須管安全、管環(huán)保”的要求,該公司層層簽訂安全責(zé)任狀,強(qiáng)化各級(jí)安全主體責(zé)任落實(shí)和安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控工作,將崗位責(zé)任切實(shí)落實(shí)到日常作業(yè)、隱患排查、應(yīng)急處置等各個(gè)環(huán)節(jié)......
“面對(duì)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的潛在危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn),我們必須從有效防范和有序處置各類(lèi)應(yīng)急突發(fā)事件入手,不斷規(guī)范和加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,及時(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)防控,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。”安全總監(jiān)在月度例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
“我們每周都到現(xiàn)場(chǎng)去,查違章、查隱患、查責(zé)任落實(shí)、查制度執(zhí)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)不符合項(xiàng)通知單,限期整改,形成閉環(huán)?!卑踩O(jiān)察部安監(jiān)員張兆民如是說(shuō)。
路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。面對(duì)經(jīng)營(yíng)效益壓力依然突出、設(shè)備設(shè)施老化、員工年齡結(jié)構(gòu)偏大等種種不利局面,菏澤公司把貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、山東公司各項(xiàng)部署要求與創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,全體干部職工上下同欲,以“踔厲奮發(fā)、賡續(xù)前行”的精神,“勇毅突破、爭(zhēng)先進(jìn)位”的銳氣,“敢于斗爭(zhēng)、一抓到底”的決心和“化危為機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)”的能力,創(chuàng)建專(zhuān)班精細(xì)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作、全面交流精準(zhǔn)定位標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)、狠抓整改精密織補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)化漏洞、細(xì)致準(zhǔn)備精心開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)、全面分析精煉提升標(biāo)準(zhǔn)化管理,最終使得公司快速達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)水平,“半百”老企終換新顏。
紅色引擎筑牢根基
文明菏澤,花開(kāi)菏電。
作為菏澤市首家全國(guó)文明單位、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、改革開(kāi)放三十年功勛企業(yè),厚植黃河流域文化沃土,為花城菏澤提供可靠供熱和清潔發(fā)電,努力讓牡丹之都更美麗、社會(huì)更文明、人民更幸福?!白鳇h建就要做品牌黨建”“特色要特,品牌要亮”,這是菏澤公司黨委的莊嚴(yán)承諾。
為激發(fā)黨建新活力,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng),菏澤公司結(jié)合部門(mén)設(shè)置和工作實(shí)際,積極探索“支部建在部門(mén)上”,將原有的15個(gè)在職黨支部調(diào)整成24個(gè)黨支部,進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,深化能動(dòng)履職。
因檢修維護(hù)部調(diào)整人員較多,相關(guān)崗位調(diào)整人員按照“干什么就學(xué)什么,缺什么就補(bǔ)什么”提升履職能力,特別要做好工作交接,做到“新官要理舊賬”,協(xié)調(diào)解決遺留問(wèn)題和做好后續(xù)工作推進(jìn)。五個(gè)黨支部圍繞主題黨日活動(dòng)等舉措,針對(duì)會(huì)戰(zhàn)中“有什么問(wèn)題”、“怎樣解決問(wèn)題”等建言獻(xiàn)策,成立了“爐本體黨員突擊隊(duì)”“運(yùn)行B修黨員突擊隊(duì)”“DCS改造黨員突擊隊(duì)”等十支黨員突擊隊(duì),以解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),摸清存在問(wèn)題,靶向分析動(dòng)態(tài),制定有效措施,真正解決實(shí)際問(wèn)題。
剛剛上任4天的檢修維護(hù)部第二黨支部書(shū)記、鍋爐專(zhuān)業(yè)副主任王常臻在扭虧治虧動(dòng)員會(huì)上當(dāng)起宣傳員:“我們黨員要帶頭爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先爭(zhēng)效,融入新環(huán)境,適應(yīng)新節(jié)奏,開(kāi)啟新模式,盯緊自己的責(zé)任田,打贏扭虧增盈大會(huì)戰(zhàn)?!?/p>
金牌班組長(zhǎng)張雷表態(tài)發(fā)言:“我們磨煤機(jī)班合并了新成員,突擊隊(duì)力量加強(qiáng)了,還是那句話,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行;站好崗、把好關(guān)、盡好責(zé),打贏扭虧增盈大會(huì)戰(zhàn),我們?nèi)σ愿埃x不容辭,志在必得!”這個(gè)有著20多年黨齡的共產(chǎn)黨員,每天堅(jiān)持07:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備雷打不動(dòng),在每一次的晨檢中,在技術(shù)攻關(guān)現(xiàn)場(chǎng)總能看到他的身影。
據(jù)統(tǒng)計(jì),該公司一線職工黨員人數(shù)占公司黨員總?cè)藬?shù)比重達(dá)64.8%,在熱氣騰騰的“百日大會(huì)戰(zhàn)”中,攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)黨旗紅,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動(dòng)黨員在能源保供、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等10個(gè)方面,制定了22項(xiàng)黨員掛牌攻堅(jiān)項(xiàng)目,著力推動(dòng)破解制約企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)的各種難題。
2023年,順利完成集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)評(píng)和菏澤市反恐怖達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,圓滿完成5臺(tái)機(jī)組檢修任務(wù),有效提升了項(xiàng)目組成員的專(zhuān)業(yè)技能水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,打造出一批肯干事、有技術(shù)、懂創(chuàng)新的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,“最美菏電人”選樹(shù)宣傳策劃榮獲優(yōu)秀案例獎(jiǎng),公司職工食堂被命名為“國(guó)家能源集團(tuán)健康食堂”......
同時(shí),充分利用紅色資源開(kāi)展主題教育,將主題黨日活動(dòng)“搬進(jìn)”紅色教育基地,沉浸式學(xué)習(xí)黨史,從偉大建黨精神中汲取奮進(jìn)力量,讓紅色基因融入血脈,厚植愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷......持續(xù)建強(qiáng)紅色陣地,將黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)、職工成長(zhǎng)發(fā)展各階段,菏澤公司走出一條職工與企業(yè)雙向賦能、同頻共振的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革之路。
管理賦能提質(zhì)增效
受電力市場(chǎng)改革、能源保供以及煤價(jià)高位等市場(chǎng)因素影響,菏澤公司自2021年起連年虧損,煤價(jià)高位運(yùn)行甚至面臨斷供風(fēng)險(xiǎn)!如何治虧扭虧,如何解憂紓困?
按照國(guó)家能源集團(tuán)公司、山東公司治虧工作部署,菏澤公司聚焦存在的問(wèn)題剖析原因,成立組織機(jī)構(gòu),研究制定公司治虧扭虧治理方案,確定22項(xiàng)具體治虧工作任務(wù),明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人,多措并舉開(kāi)啟破局之路。
觀念決定命運(yùn),行動(dòng)決定價(jià)值。菏澤公司黨委以開(kāi)展主題教育講黨課,撰寫(xiě)思想扭虧引導(dǎo)性文章,引導(dǎo)職工認(rèn)清扭虧面臨的形式任務(wù),圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效”開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和找準(zhǔn)挖潛增效發(fā)力點(diǎn)等課題開(kāi)展調(diào)研,把脈問(wèn)診扭虧治虧。
按照“一名黨員、一面旗幟”要求,營(yíng)銷(xiāo)管理部黨支部積極推進(jìn)強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)深度融合的新途徑,提出“智慧黨建+智慧營(yíng)銷(xiāo)”的新思路,開(kāi)展“黨員爭(zhēng)先鋒、營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)龍頭”活動(dòng),以“開(kāi)發(fā)市場(chǎng)電量,提高售電均價(jià),提升盈利能力”為項(xiàng)目進(jìn)行黨員掛牌攻堅(jiān),促進(jìn)了電力量?jī)r(jià)齊升,實(shí)現(xiàn)了黨建工作價(jià)值貢獻(xiàn)的有效轉(zhuǎn)換。
“要想跑得快,全靠車(chē)頭帶”。班子成員充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)跑在各縣區(qū)盯大用戶直供電,堅(jiān)持“老戶不能丟、新戶有突破、先大后小、先易后難”的推進(jìn)原則,對(duì)30多家區(qū)域新用戶逐家進(jìn)行排查調(diào)研,將80多家用戶分類(lèi)分工到人,制定鞏固“牢靠戶”、緊盯“搖擺戶”、挖掘“潛力戶”的工作策略,強(qiáng)調(diào)配合相互補(bǔ),使全體黨員人人肩上有任務(wù)、有指標(biāo)。通過(guò)電力市場(chǎng)培訓(xùn)、上門(mén)解惑增強(qiáng)客戶黏性,感動(dòng)用戶同時(shí)收獲豐碩,不僅與十余家中小企業(yè)達(dá)成新的合作,更是在眾多售電公司的競(jìng)爭(zhēng)中成功與64家企業(yè)簽訂直購(gòu)電合同,簽約電量同比增長(zhǎng)84.9%,創(chuàng)歷史新高,在山東公司排名第一!
一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。菏澤公司黨委每月定期召開(kāi)治虧工作分析會(huì),對(duì)完成情況進(jìn)行滾動(dòng)分析,動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化治虧扭虧措施,通過(guò)ICE工作流下達(dá)任務(wù),形成閉環(huán)管理。截至2023年11月,完成技術(shù)合同認(rèn)定具備政府稅收減免條件;通過(guò)開(kāi)源節(jié)流、壓降燃料成本、全力搶增發(fā)電量實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)扭虧;通過(guò)多方聯(lián)動(dòng)盤(pán)活閑置物資資源、提高物資使用效率強(qiáng)化管理扭虧;通過(guò)拓新精進(jìn),千方百計(jì)增加新能源收益,做好已移交光伏項(xiàng)目的運(yùn)行與維護(hù),光伏故障均能當(dāng)日消除;通過(guò)加快推進(jìn)新項(xiàng)目的建設(shè),“三改聯(lián)動(dòng)”提高現(xiàn)貨市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力......他們正在用智慧解鎖管理密匙。
百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),借海揚(yáng)帆奮者先。在山東公司“協(xié)同治虧”政策大力支持下,菏澤公司連續(xù)7個(gè)月實(shí)現(xiàn)單月盈利,截至2023年12月底累計(jì)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。下一步,菏澤公司將突出“穩(wěn)健、協(xié)同、賦能、提質(zhì)”工作導(dǎo)向,沿著高質(zhì)量發(fā)展道路扎實(shí)苦干,勇毅前行!
責(zé)任編輯:許艷