來(lái)源:國(guó)資小新 時(shí)間:2026-02-24 15:45

01公司簡(jiǎn)介
中國(guó)聚變能源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)聚變”)為中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司直屬二級(jí)單位,在核工業(yè)西南物理研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)“西物院”)基礎(chǔ)上組建而成,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委啟航企業(yè),致力于加快推動(dòng)聚變能源工程化商業(yè)化進(jìn)程。中國(guó)聚變?cè)谏虾TO(shè)立總部,在四川和上海兩地布局聚變基礎(chǔ)理論研究、聚變實(shí)驗(yàn)裝置運(yùn)行和控制技術(shù)研究、關(guān)鍵設(shè)備和材料研發(fā)、聚變工程設(shè)計(jì)、等離子體技術(shù)應(yīng)用等多個(gè)研發(fā)中心。
02招聘崗位
工作地:上海

福利待遇
1、薪酬待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇。
2、生活福利
提供用餐補(bǔ)貼、七險(xiǎn)二金、補(bǔ)貼津貼、帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、健康體檢等一系列豐厚完備的央企福利保障。
3、其他保障
符合條件的可辦理上海落戶,可免費(fèi)提供保障性住房,協(xié)助子女入學(xué)事宜。
03基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)影響任職的不良行為記錄。
3.高度認(rèn)同中核集團(tuán)和公司的企業(yè)文化理念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策部署,自覺(jué)維護(hù)公司形象和核心利益,具有創(chuàng)新思維,敢闖敢試、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
4.掌握履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力以及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,高度重視并積極踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能確保任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
6.具有下列情形的,不予接受報(bào)名:①受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的。②受所在單位黨紀(jì)、行政處分,處于影響期內(nèi)的。③近三年年度考核中有被評(píng)為不稱(chēng)職或連續(xù)兩年排名靠后的。④其他法律法規(guī)或規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。
04其他說(shuō)明
1.中核集團(tuán)內(nèi)報(bào)名人員需征得原單位同意;
2.報(bào)名時(shí)僅可申報(bào)其中1個(gè)招聘崗位;
3.應(yīng)聘者所有提交材料僅用于本次招聘,中國(guó)聚變將予以嚴(yán)格保密;
4.根據(jù)崗位需求變化情況,中國(guó)聚變有權(quán)調(diào)整或終止崗位招聘;
5.錄用人員薪酬待遇按照中國(guó)聚變相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
05報(bào)名方式
第一步:微信掃描下方“報(bào)名材料”二維碼下載并準(zhǔn)備相關(guān)材料;

第二步:微信掃描下方“報(bào)名鏈接”二維碼報(bào)名,或者在瀏覽器搜索“中核人才招聘網(wǎng)”,注冊(cè)后投遞簡(jiǎn)歷并上傳附件材料。(https://cnnc.zhiye.com/)

責(zé)任編輯:江蓬新