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中國能建浙江火電社會成熟型人才招聘公告

來源:中國能建浙江火電網(wǎng)站 時間:2025-11-04 10:46

  中國能源建設(shè)集團浙江火電建設(shè)有限公司成立于1958年,注冊資本金10.05億元,資產(chǎn)總額超210億元,是由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)——中國能源建設(shè)集團有限公司的骨干成員企業(yè),下轄三十多家全資、控股、參股企業(yè)。

  浙江火電秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景,全面落實守正、創(chuàng)新、實干、擔(dān)當(dāng)“八字方針”,聚焦能源電力建設(shè)主責(zé)主業(yè),做強做優(yōu)火電、核電、新能源工程業(yè)務(wù),大力發(fā)展檢修維護、電網(wǎng)工程、裝備制造、基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)。積極推進轉(zhuǎn)型升級,加快海外業(yè)務(wù)布局,培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),著力發(fā)展設(shè)計、采購、施工一體化和投資、建設(shè)、運營一體化業(yè)務(wù),是一家專業(yè)化、集團化、國際化發(fā)展的能源電力工程企業(yè)。

  現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘以下崗位成熟型人才,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.設(shè)計管理部副主任1人。

  2.設(shè)計管理部主任助理1人。

  3.設(shè)計工程師若干人。

  二、應(yīng)聘條件

  基本條件

  1.遵紀(jì)守法,誠實守信,具備良好的政治素質(zhì)與道德品行,無不良行為記錄。

  2.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  3.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過40周歲。

  4.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有電力設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)歷,工作能力與業(yè)績表現(xiàn)符合應(yīng)聘崗位要求。

  5.具備較強的事業(yè)心、責(zé)任意識和敬業(yè)精神;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析決策和團隊協(xié)作能力;大局觀念強,具有創(chuàng)新意識。

  崗位任職條件

 ?。ㄒ唬┰O(shè)計管理部副主任

  ● 應(yīng)具有中級及以上職稱,具有個人注冊資質(zhì)。

  ● 一般應(yīng)具有10年及以上大型電力設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗,具有2個及以上大型火電廠設(shè)計總工程師工作業(yè)績(初設(shè)、施工圖)。

  (二)設(shè)計管理部主任助理

  ● 應(yīng)具有中級及以上職稱,具有個人注冊資質(zhì)。

  ● 一般應(yīng)具有10年及以上大型電力設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗,具有2個及以上大型火電廠設(shè)計總工程師工作業(yè)績(初設(shè)、施工圖)。

 ?。ㄈ┰O(shè)計工程師

  ● 專業(yè)方向:鍋爐、汽機、燃機、電氣、結(jié)構(gòu)。

  ● 應(yīng)滿足以下至少一項注冊資質(zhì)要求:注冊公用設(shè)備工程師(動力);注冊電氣工程師(發(fā)輸電);一級注冊結(jié)構(gòu)工程師;其他工程類注冊資質(zhì)(熱控)。

  ● 一般應(yīng)具有5年及以上大型電力設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗,曾擔(dān)任大型火電廠或變電站初設(shè)、施工圖主設(shè)人。

  三、薪酬待遇

  薪酬面議。

  提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。提供“六險兩金”,即:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險)、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和住房公積金、企業(yè)年金。此外還包括工會福利、人才政策等福利待遇。

  四、招聘流程

  招聘工作按照以下流程進行:

  投遞簡歷、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

  五、應(yīng)聘方式及時間

  1.請按要求填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》《應(yīng)聘人員信息登記表》《本人誠信及廉潔從業(yè)等情況承諾》。

  2.以上資料均為電子版,其中《本人誠信及廉潔從業(yè)等情況承諾》應(yīng)提供簽字掃描件,應(yīng)聘資料須整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則:崗位-姓名),發(fā)送至郵箱:jlxia6872@ceec.net.cn。

  3.本次招聘長期有效,直至崗位招滿時止。

  六、其他事項

  1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

  2.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

  3.資格審查未通過者恕不另行通知。

  4.聯(lián)系人:夏女士

  聯(lián)系電話:0571-51214525

  責(zé)任編輯:江蓬新

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