中國(guó)大唐能投公司所屬單位2025年社會(huì)招聘公告
來(lái)源：國(guó)資小新 時(shí)間：2025-10-10 16:40
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)大唐集團(tuán)能源投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱能投公司）是中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司二級(jí)單位，2009年3月在北京注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司煤炭板塊的項(xiàng)目開發(fā)以及煤礦開采、銷售、儲(chǔ)運(yùn)、加工和物流等業(yè)務(wù)。目前，能投公司擁有2家全資企業(yè)，2家控股企業(yè)，4家托管企業(yè)，4家參股企業(yè)。管理項(xiàng)目主要分布在內(nèi)蒙古自治區(qū)和陜西省，共有9個(gè)煤礦項(xiàng)目。
能投公司所屬內(nèi)蒙古大唐國(guó)際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱準(zhǔn)礦公司），主要負(fù)責(zé)孔兌溝煤礦及配套選煤廠項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)?？變稖厦旱V位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗礦區(qū)，項(xiàng)目于2024年4月正式取得國(guó)家發(fā)展改革委核準(zhǔn)批復(fù)，下一步將秉承“運(yùn)行模式新，建設(shè)時(shí)間短，智能化水平高，經(jīng)營(yíng)效果好”的運(yùn)營(yíng)理念，推動(dòng)項(xiàng)目建成國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化智慧綠色煤礦。
二、招聘崗位、職責(zé)及人數(shù)
本次招聘崗位6個(gè)，共招聘7人。其中數(shù)字化高級(jí)工程師、智能化高級(jí)工程師、機(jī)電高級(jí)管理等崗位為能投公司本部管培人員。其他崗位為準(zhǔn)礦公司一般管理人員。（崗位職責(zé)詳見附件1）
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┩ㄓ脳l件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。
2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄。
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
5.不存在違反同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制和回避制度的情形。
?。ǘ徫粭l件
1.具備全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。其中，機(jī)電高級(jí)管理、監(jiān)測(cè)監(jiān)控工程主管、調(diào)度員崗位需具備本崗位所需的煤礦主體專業(yè)（煤礦主體專業(yè)指：采礦與礦建類、安全與環(huán)保類、地質(zhì)與測(cè)繪類、機(jī)械與電氣類、機(jī)電類、礦物加工與資源類等專業(yè)）。其他崗位專業(yè)要求詳見附件1。
2.數(shù)字化高級(jí)工程師、智能化高級(jí)工程師崗位，要求專業(yè)年限滿8年及以上；其他崗位要求相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上，專業(yè)年限滿3年及以上。
3.年齡不超過(guò)40周歲（1985年9月30日之后出生）。
4.數(shù)字化高級(jí)工程師、智能化高級(jí)工程師、機(jī)電高級(jí)管理崗位應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、或具備相應(yīng)的專業(yè)能力。
5.滿足招聘崗位所需的其他崗位條件。
6.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。
7.網(wǎng)頁(yè)版公告中下方“招聘專業(yè)/崗位”欄內(nèi)所示專業(yè)內(nèi)容，不作為資格審查要求，具體崗位條件以本次招聘崗位明細(xì)表（附件1）為準(zhǔn)。
五、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、招聘考試、錄用審核等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┕鎴?bào)名
1.發(fā)布公告。通過(guò)中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)平臺(tái)發(fā)布《中國(guó)大唐集團(tuán)能源投資有限責(zé)任公司所屬單位2025年社會(huì)招聘公告》，明確招聘崗位、招聘條件及招聘考試方式等，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起~2025年10月31日下午17:00。
2.組織報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄“中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)平臺(tái)”（網(wǎng)址https://zhaopin.china-cdt.com/）查看招聘公告，并按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》（附件3）和《應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書》（附件4）。將上述表格簽字確認(rèn)后的掃描件（PDF版）及電子版（word版）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)生）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人獲得的省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)信息等資料打包，在公告期間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱（zgekyhr@163.com），逾期申報(bào)不予受理。報(bào)名表和郵件的命名為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。
每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)明確“是否服從調(diào)劑”，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘錄用人數(shù)比例小于3:1的，取消該崗位的招聘工作。
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根據(jù)報(bào)名信息對(duì)應(yīng)聘人員基本資格條件進(jìn)行審查。
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對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試（40%）、面試（60%），分值均實(shí)行百分制并計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分者，不予錄用；綜合成績(jī)低于75分者不予錄用。
（四）錄用審核
綜合筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按照有關(guān)規(guī)定履行審批或備案程序，組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢合格及檔案資料審核通過(guò)后，辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.本公告發(fā)布7天后，將根據(jù)報(bào)名情況，擇時(shí)開展筆試、面試工作。
2.能投公司本部管培崗位聘用人員在管培期間，薪資待遇、績(jī)效考核參照能投公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他崗位聘用人員薪資待遇、績(jī)效考核按照準(zhǔn)礦公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.所有崗位聘用人員勞動(dòng)合同統(tǒng)一與準(zhǔn)礦公司簽訂。
4.筆試、面試通知將通過(guò)郵件、電話及短信等形式提前告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通，初審未通過(guò)人員不再另行通知。
5.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，如已錄用則取消錄用資格。
七、聯(lián)系人方式
1.應(yīng)聘能投公司本部管培崗位
聯(lián)系人：崔先生 聯(lián)系電話：0471-2576135
2.應(yīng)聘其他崗位
聯(lián)系人：姜女士 聯(lián)系電話：0477-3867793
責(zé)任編輯：江蓬新
