中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司招聘公告
來源：中國能源建設(shè)集團網(wǎng)站 時間：2025-09-10 14:54
中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司成立于1958年，現(xiàn)為中國能建葛洲壩集團重要成員企業(yè)之一。作為能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的“排頭兵”，60多年來，廣西工程局工程業(yè)務(wù)遍及20多個國家和地區(qū)，承建國內(nèi)外120多項水利水電工程和180多項火電工程，由建企之初單一的水利水電業(yè)務(wù)，持續(xù)壯大傳統(tǒng)能源、水利（水電）優(yōu)勢板塊，搶抓新能源及綜合智慧能源、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等行業(yè)發(fā)展機遇期，拓展生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政房建等非電領(lǐng)域業(yè)務(wù)。擁有水利水電工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、建筑工程施工4項總承包壹級資質(zhì)，先后榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”“全國守合同重信譽企業(yè)”等國家級榮譽100余項，獲得國家、省部級科技進步獎120多項。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向中國能源建設(shè)股份有限公司范圍內(nèi)公開招聘境外項目經(jīng)理1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司菲律賓奎松北部344.5MWp風(fēng)電項目電氣標(biāo)段項目部經(jīng)理1人。
二、任職資格和崗位職責(zé)
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合公司干部管理規(guī)定相關(guān)要求外，還應(yīng)具備下列條件：
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1.思想政治素質(zhì)高。黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強，誠實守信，遵紀(jì)守法，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較突出的工作業(yè)績。思想解放，有擔(dān)當(dāng)重實干，敢于應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，服務(wù)意識、市場競爭意識強，能創(chuàng)造性地開展工作，工作業(yè)績突出。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，忠誠企業(yè)，恪盡職守，嚴(yán)守底線，作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應(yīng)聘。
?。ǘ┤温殫l件和崗位職責(zé)
具體任職資格及崗位職責(zé)見《中國能建廣西工程局公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
工作年限計算到2025年8月31日。能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格條件可適當(dāng)放寬。
三、報名時間、方式及材料要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：從通知發(fā)布之日起至2025年9月10日（星期三）17:00止。
?。ǘ﹫竺绞剑褐唤邮针娮影鎽?yīng)聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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1.請按要求填寫提交《中國能建廣西工程局公開招聘報名表》（附件2，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張）和《中國能建廣西工程局公開招聘報名人員信息匯總表》（附件3）電子版，其中附件2還需同時提交手寫簽名的PDF掃描件。
2.2000字左右的應(yīng)聘報告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對應(yīng)聘崗位工作的認(rèn)知、思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。
3.必答題答卷，按照人力資源部提供的必答題考卷，根據(jù)競聘者的個人理解完成作答并以書面的形式提交。
4.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
5.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，競聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消競聘資格，并嚴(yán)肅處理。
四、招聘流程
?。ㄒ唬┵Y格審查。公司招聘工作小組對報名參加招聘人員資格條件進行審查，以電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（二）面試。采用演講和答辯相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘者履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合能力。演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等。
（三）擬定人選。
（四）組織考察。根據(jù)需要，對擬聘用人員進行組織考察。
?。ㄎ澹M定任用。
（六）任前談話。履行任職談話、廉潔談話、安全談話、合規(guī)談話等相關(guān)組織程序。
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五、有關(guān)待遇
項目經(jīng)理實行年薪制，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘事宜可通過電話進行咨詢，不接待自行來訪。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：官先生，電話：0771-2188819。
郵箱：wguan8779@ceec.net.cn。
中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司
2025年9月5日
責(zé)任編輯：閆弘旭
