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中國能建西南區(qū)域總部(西南投資公司)成熟人才招聘

來源:中國能建 時間:2025-08-04 14:57

  中國能建西南區(qū)域總部(西南投資公司)是中國能源建設股份有限公司(簡稱中國能建)的區(qū)域型總部和投資平臺,下設四川、重慶、云南、貴州、西藏總部,代表中國能建對西南五?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市場和經營工作負總責,主要負責落實中國能建區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,構建大市場開發(fā)體系,統(tǒng)籌、指導中國能建子企業(yè)市場經營活動,在區(qū)域內開展傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、綜合交通、市政、房建、房地產、建材、生態(tài)環(huán)保、民爆、裝備制造、資本與金融等12大業(yè)務。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(含集團內)公開招聘成熟專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù) 

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  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1. 政治素養(yǎng)好,理想信念堅定,政策理論水平高。

  2. 具有良好的職業(yè)道德和個人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔當,作風正派,清正廉潔。

  3. 學習能力強,專業(yè)知識扎實,實踐經驗豐富,熟練掌握各類辦公軟件應用及專業(yè)系統(tǒng)軟件,能夠將理論和實踐相結合推動本職工作。

  4. 綜合分析能力強,語言和文字表達能力好,善于鉆研和解決實際問題。

  5. 高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景,深刻理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢,能夠創(chuàng)新性地開展工作。

  6. 執(zhí)行能力強,大局意識好,具有較強的溝通協(xié)調能力和工作執(zhí)行力,善于應對全局性和復雜問題。

  7. 具備良好的心理素質與健康的身體,能夠承受較大工作壓力,并適應長期出差或外派工作。

  (二)崗位應聘條件

  1. 應聘者除符合上述基礎條件外,應符合申報崗位的應聘條件。具體崗位應聘條件詳見招聘崗位職責及任職條件一覽表(附件1)。

  2. 受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與競聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得參與競聘。

  3. 相關親屬在本企業(yè)任職的,應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

  三、報名時間、方式及要求

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  自公告發(fā)布之日起至2025年8月7日。

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  統(tǒng)一以電子郵件方式提交至指定郵箱。文件命名為“2025年社會公開+崗位+姓名”。

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  1. 報名表:填寫《公開招聘報名表》(粘貼1寸近期免冠彩色照片,附件2)和《公開招聘報名人員匯總表》(附件3)。

  2. 證件證書:提交身份證,學歷、學位證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,過往業(yè)績,獲獎證書及任職證明等資料掃描件(掃描件應清晰可辨)。

  3. 應聘者對提交的書面材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格。

  4. 公司將報名情況及應聘者個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回。

  5. 每人僅限報名一個崗位。

  四、招聘流程

  1. 資格審查。公司根據(jù)應聘報名材料進行篩選,符合崗位要求的將采取電話或短信方式通知綜合測試事宜,未通過者不再另行通知。

  2. 綜合測試。一般包括面試和筆試,應聘者接到通知后,在規(guī)定時間到達指定地點參加測試。根據(jù)綜合測試得分,結合崗位匹配情況經評委合議后提出擬用人員建議。

  3. 組織考察。對擬錄用人員進行人事檔案核查、背景調查。

  4. 報批報審。擬錄用人員報集團(股份)公司審批。

  5. 入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內縣級及以上醫(yī)院的體檢報告。

  6. 正式聘用。按照集團(股份)公司和西南區(qū)域總部(西南投資公司)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、福利待遇

  1. 薪酬福利。堅持價值創(chuàng)造、多勞多得、快勞多得、好勞多得、省勞多得的原則,提供極具競爭力的薪酬、完善的福利體系。

  2. 發(fā)展通道。提供多崗位輪換渠道,員工通過自身努力和公司組織的各級培訓,可實現(xiàn)崗級晉升和職業(yè)發(fā)展。

  3. 繳納“五險兩金”及商業(yè)保險等。

  4. 享有國家規(guī)定的相關法定假期、帶薪休假、員工食堂、定期體檢等。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張先生

  郵  箱:cyzhang0013@ceec.net.cn

責任編輯:江蓬新

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