中國葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司2025年成熟人才招聘公告
來源：中國葛洲壩微言 時(shí)間：2025-03-31 16:56
中國能建葛洲壩電力公司（以下簡稱“公司”）始建于1971年初，是為興建長江葛洲壩水利樞紐工程，集各路送變電、水利水電專業(yè)精英組建而成，是中國能建旗下骨干企業(yè)中國葛洲壩集團(tuán)有限公司的重要建筑子企業(yè)，擁有包括電力工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、電力行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)在內(nèi)的多項(xiàng)資質(zhì)、資格。
公司全面參與國家電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后參與建設(shè)了包括世界首個(gè)±800千伏特高壓輸變電工程、世界高海拔最高、施工難度最大的±400千伏青藏直流聯(lián)網(wǎng)以及500千伏藏中聯(lián)網(wǎng)工程等一批具有世界級(jí)水平的電網(wǎng)工程；參與了有“陸上三峽”之稱的千萬千瓦級(jí)酒泉風(fēng)電場(chǎng)等一批大型風(fēng)電、光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)，承建的風(fēng)電、光伏發(fā)電等新能源電站裝機(jī)規(guī)模位居國內(nèi)同類型企業(yè)前列。公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，大力踐行國際業(yè)務(wù)優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦以輸變電和新能源為主的電力工程主業(yè)，深耕東南亞、東南部非洲、拉美等地區(qū)，先后承接了數(shù)十項(xiàng)大型輸變電、新能源以及市政工程，通過良好履約促進(jìn)市場(chǎng)滾動(dòng)開發(fā)，有力提升了中國能建和葛洲壩集團(tuán)在國際輸變電和國際新能源領(lǐng)域的品牌影響力。
公司連續(xù)多年躋身國家“高新技術(shù)企業(yè)”行列，榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國安裝行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“全國科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。當(dāng)前，公司正立足國內(nèi)、國際兩個(gè)市場(chǎng)，當(dāng)好能源轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者，積極融入和服務(wù)國家碳達(dá)峰、碳中和“3060”目標(biāo)戰(zhàn)略，致力成為中國能建新能源產(chǎn)業(yè)的排頭兵。展望未來，公司將竭誠為國內(nèi)外客戶在以電力工程為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，提供設(shè)計(jì)、咨詢、建設(shè)、施工、運(yùn)營整體解決方案，全力打造國內(nèi)一流、具有較強(qiáng)國際競(jìng)爭(zhēng)力的電力工程公司?，F(xiàn)因工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位成熟人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1
招聘崗位
招聘崗位
新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域研發(fā)、數(shù)智技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)、在建項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)等專業(yè)崗位人才，具體崗位詳見附件1。
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招聘條件
基本要求
1.身體健康，男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)。
3.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，能深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)上級(jí)精神。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無不良記錄。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，個(gè)人信用嚴(yán)重不良的人員，不得參與招聘。
3
招聘程序
1.
簡歷投遞
符合條件人員均可投遞簡歷。
2.
資格審查
公司人力資源部（黨委組織部）接收簡歷后對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)。
3.
面試
資格審查通過后安排面試，未通過者不再另行通知。
4.
組織考察
公司對(duì)面試通過人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
5.
研究確定
公司綜合入圍人選專業(yè)知識(shí)、經(jīng)歷、面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
6.
公示
對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，對(duì)無異議人選辦理錄用、任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。
4
聘用方式及待遇
1.以上崗位任職試用期最長不超過6個(gè)月，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任的，調(diào)整崗位、免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.薪酬待遇按上級(jí)單位及公司薪酬管理制度執(zhí)行。
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報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說明
1.下載并填寫《公開招聘申報(bào)表》（附件2）、《應(yīng)聘者基本信息登記表》（附件3）。其中，《公開招聘申報(bào)表》后應(yīng)附身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
2.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），發(fā)送至指定郵箱：wyzhao8329@ceec.net.cn。
3.此招聘公告長期有效，2025年首輪招聘報(bào)名截止4月30日，后期具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。
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注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。
2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
聯(lián)系人：羅先生、趙女士
聯(lián)系電話：0717-6722583
郵箱：wyzhao8329@ceec.net.cn
地址：湖北省宜昌市西陵區(qū)石子嶺路3號(hào)
責(zé)任編輯：沈馨蕊
