中國能建總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及職員招聘公告
來源：國聘 時間：2024-01-31 14:27
中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國能建”）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，職工12萬余人，連續(xù)10年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列，在90多個國家和地區(qū)設(shè)立了200多個境外分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布世界140多個國家和地區(qū)。2021年9月，中國能源建設(shè)股份有限公司實現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。
中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)（新型城鎮(zhèn)化）、建材（水泥、沙石骨料等）、民爆、裝備制造、資本（金融）等領(lǐng)域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運行維護(hù)和投資運營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
中國能建秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景，致力于打造一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運營商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商，在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設(shè)美好生活上走在前列，加快推進(jìn)能源網(wǎng)、交通網(wǎng)、數(shù)字網(wǎng)、水網(wǎng)、生態(tài)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、文化網(wǎng)“七網(wǎng)”深度融合，全力打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建平臺，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
因工作需要，面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及職員，有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位
備注：
1.A為部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職，B為部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職，C為職員。
2.崗位名稱后標(biāo)注“ * ”的，為僅面向中國能建系統(tǒng)內(nèi)開放報名。
二、應(yīng)聘條件
根據(jù)中國能建有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國能建干部管理有關(guān)規(guī)定相關(guān)要求外，還應(yīng)具備下列條件：
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場堅定。
2.高度認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀和企業(yè)文化。
3.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。
4.具有較好的學(xué)習(xí)能力，專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結(jié)合推動本職工作。
5.具有較好的思考能力，綜合分析能力強(qiáng)，語言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實際問題。
6.具有較好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性地開展工作。
7.具有較好的執(zhí)行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜性問題。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。
?。ǘ┵Y格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體見《中國能建公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及職員崗位職責(zé)及資格條件一覽表》。
存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：中國能建總部2021年和2022年錄用人員試用期滿考核為良好以下的；受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關(guān)系的人員不得同時在總部工作，親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘程序
招聘工作按照中國能建有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定、任用公示及入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員按中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工和中國能建系統(tǒng)外人員兩個通道分別登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報名，錯選通道報名將被視為無效。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2024年2月18日18:00，逾期不予受理。咨詢電話：010-88006655。
中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工
https://ceecint.iguopin.com/job
中國能建系統(tǒng)外人員
https://ceec.iguopin.com/job1
中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工每人最多可報2個崗位，系統(tǒng)外人員每人限報1個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。
報名材料以一個壓縮包形式在投遞簡歷時上傳至報名系統(tǒng)中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱（部門+處室+職務(wù)），報名材料主要包括：報名表（可編輯版和PDF）、匯總表（可編輯）、相關(guān)資質(zhì)（格）證明材料（PDF）、本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明（PDF）、近期工作業(yè)績報告。
各附件模板請點擊公告下方鏈接下載，如不按要求上傳附件，則視為投遞無效！
（二）資格審查
由第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
?。ㄈ┚C合測試
通過資格審查者需進(jìn)行筆試，入圍者進(jìn)入下一輪測試，綜合測試包括：線上筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力面試。
1.線上筆試。中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工不參加筆試。中國能建系統(tǒng)外人員參加線上通用知識筆試、職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風(fēng)險測驗，其中通用知識筆試為合格性測試，分為客觀題和寫作題。每個崗位按照筆試成績排序，綜合評價職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風(fēng)險測驗結(jié)果，擇優(yōu)選擇進(jìn)入第一輪面試人選。
2.第一輪面試。考察基本能力素質(zhì)，根據(jù)入圍人數(shù)按排名擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試。
3.第二輪面試?？疾炀C合能力，采用全公開方式，現(xiàn)場允許觀眾旁聽，同時全程錄像。
4.成績確定。以第二輪面試成績作為應(yīng)聘人員最終成績，第一輪面試成績作為參考。
5.其他事項。因特殊原因選手無法參加現(xiàn)場面試的，采用視頻方式進(jìn)行面試。
?。ㄋ模┙M織考察
按照各崗位總成績排名，對排名第一的人選進(jìn)行組織考察。如考察不合格或應(yīng)聘者放棄，按順序?qū)Φ诙M(jìn)行考察。
（五）研究確定
按照中國能建有關(guān)規(guī)定，研究確定擬聘用人選。
（六）任用公示
對中國能建研究確定的擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗。
?。ㄆ撸┤肼汅w檢
擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（八）聘用
按中國能建有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
四、相關(guān)待遇
按照中國能建有關(guān)規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。
五、注意事項
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2023年12月31日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
4.面試地點為北京，交通、食宿費用自理。應(yīng)聘人員因特殊原因無法現(xiàn)場參加面試的，采用視頻方式進(jìn)行。
5.本公告所稱“特別優(yōu)秀”應(yīng)滿足如下情形之一：受到省部級及以上表彰的先進(jìn)個人；省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人；近5年績效考核獲評4個及以上優(yōu)秀級（A級）的員工。
責(zé)任編輯：楊娜
