中核工程：干部公開招聘
來源：中國核電工程有限公司 時(shí)間：2023-10-09 14:05
中國核電工程有限公司是中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的重要骨干成員單位，公司成立于2007年12月27日，以中核集團(tuán)旗下的核二院、核五院、核四院（核電部）的主營業(yè)務(wù)和主干力量為基礎(chǔ)重組改制而成，是我國最早從事核工程設(shè)計(jì)的綜合性設(shè)計(jì)院，是我國核電、核燃料原件工程研究設(shè)計(jì)的發(fā)祥地。公司是我國唯一具備核電、核化工、核燃料研發(fā)設(shè)計(jì)能力，專業(yè)配套最完整的工程公司，是中國核事業(yè)的國家隊(duì)和主力軍，曾參與我國“兩彈一艇”研制，為我國國防事業(yè)和原子能事業(yè)做出了矚目的貢獻(xiàn)。公司擁有核工業(yè)行業(yè)唯一的工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì)（涵蓋全部21個(gè)領(lǐng)域）等共8項(xiàng)甲級資質(zhì)。自主設(shè)計(jì)、總包建設(shè)了“國之重器”“華龍一號”，成功問鼎中國工業(yè)最高獎(jiǎng)“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”。
為深入落實(shí)科改示范行動(dòng)精神，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造國際一流的引領(lǐng)核能利用發(fā)展的科技型工程公司，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)公開招聘一批中層干部，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向各中央企業(yè)、地方國有企業(yè)，含中國核電工程有限公司內(nèi)部。
二、崗位及人數(shù)
工作地點(diǎn)：公司特級項(xiàng)目部現(xiàn)場。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┤温氋Y格
1.年齡：原則上不超過45周歲（即1978年9月1日出生后），條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬（不超過50歲），詳見附件1。
2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上文化程度。
3.任職經(jīng)歷：
現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位處室副職級（即副處級）或相同職級干部；或任下一級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職（即正科級）滿3年，不滿3年的應(yīng)具有下一級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職滿1年且和副職累計(jì)滿5年任職經(jīng)歷；或未設(shè)下一級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，原則上應(yīng)具有與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部相當(dāng)年限的工作經(jīng)歷，且博士研究生畢業(yè)工作5年以上，碩士研究生畢業(yè)工作7年以上，大學(xué)本科畢業(yè)工作8年以上的。
?。ㄖ泻思瘓F(tuán)系統(tǒng)外報(bào)名人員相關(guān)級別認(rèn)定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
4.職稱：副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
以上工作年限、任職年限等資格計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的正式任職為準(zhǔn)。
公開招聘崗位基本要求和工作職責(zé)詳見附件1。
（二） 有下列情況之一的，不得參加競聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、審計(jì)部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期限內(nèi)的；
3.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；
4.其他有關(guān)法律法規(guī)或制度規(guī)定的不得任用的情形。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
北京時(shí)間2023年9月28日-2023年10月12日18:00
（二）報(bào)名方式及材料報(bào)送要求
公開招聘報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，下載并填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并由本人親筆簽名。（其中，中國核電工程有限公司內(nèi)部應(yīng)聘人員需所在單位/部門同意）。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名材料按文件夾分類，以電子壓縮包形式（一般不超過50M）報(bào)送至cnpegbzp@163.com，郵件名稱請使用“XX崗位-現(xiàn)工作單位-X歲-姓名”命名，例如“總包項(xiàng)目部副總經(jīng)理（工程領(lǐng)域）-XX公司-X歲-張三”。不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括如下材料：
1.《報(bào)名登記表》（附件2）、《報(bào)名信息簡表》（附件3）。其中，《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔（Word版）和簽字蓋章掃描件，《報(bào)名信息簡表》只報(bào)送電子版。報(bào)名登記表直接插入本人電子版近期彩色照片，不得另附照片。
2.相關(guān)證明材料：
?。?）身份證
?。?）大學(xué)本科及以上全部學(xué)歷學(xué)位證書
?。?）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明
?。?）執(zhí)業(yè)資格證書
?。?）有關(guān)職務(wù)任免文件（公司外報(bào)名人員需自副科級起，如有）
?。?）近3年工作業(yè)績總結(jié)（僅提供word版）
?。?）獲獎(jiǎng)證明材料
以上材料除第（6）項(xiàng)外均需提供彩色掃描件，請按編號順序整理提交。
應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其面試、錄用資格；如已入職，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
（三）招聘流程
本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、測評（包括性格及知識能力測評）、面試、考察、公示聘用”等程序進(jìn)行。具體工作程序?qū)嵤r(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。
?。ㄋ模﹫?bào)名咨詢
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